Questions juridiques opérationnelles

Le service "Everyday business" consiste en des consultations écrites et verbales ainsi qu'en des services professionnels au client sur toutes les questions actuelles liées à la gestion quotidienne de l'entreprise, y compris l'analyse et l'optimisation de la structure organisationnelle de gestion de l'entreprise, l'administration des relations de travail sur le site (aspects juridiques de l'audit des ressources humaines), l'étude de la conformité d'un large éventail de questions liées à l'activité du client aux exigences de la législation de la République de Moldavie et l'élaboration de recommandations et de solutions efficaces pour corriger les erreurs et les lacunes existantes dans le soutien juridique de l'activité du client.

Support informatique

Surveillance des changements dans la législation en vigueur de la République de Moldavie et notification hebdomadaire du client par courrier électronique des changements dans la législation liée à l'activité commerciale quotidienne du client. Fourniture au client d'informations pertinentes diffusées dans les médias et fourniture de commentaires nécessaires concernant les questions liées à l'activité du secteur économique du client en République de Moldavie. Les informations fournies par le consultant ne se limitent pas aux questions liées à l'activité du secteur, et peuvent être élargies et précisées supplémentaires par les parties.

Services comptables y compris:

• élaboration de la politique comptable ;
• mise en place de la comptabilité ;
• tient la comptabilité avec la préparation de toute la documentation primaire ;
• élaboration et soumission des rapports comptables, des déclarations de revenus aux autorités fiscales, aux organismes statistiques et aux fonds extrabudgétaires ;
• gestion du compte bancaire ;
• contrôle financier interne ;
• analyse et optimisation de la structure de placement et d'utilisation des actifs financiers ;
• établissement de rapports conformément aux normes internationales ;

Services fiscaux y compris:

• planification fiscale, analyse de la base fiscale ;
• optimisation des paiements d'impôts (impôt sur les bénéfices, TVA, impôt sur le revenu, impôts locaux) ;
• services fiscaux pour le remboursement, le recouvrement des paiements d'impôts en trop ;
• expertise des actes de vérification et des décisions des autorités fiscales sur l'imposition de recouvrements, préparation des conclusions correspondantes et représentation des intérêts auprès des autorités fiscales ;
• services dans le domaine de l'application des impôts, taxes, paiements budgétaires ;
• élaboration des déclarations fiscales et soumission aux organes gouvernementaux ;

Services RH

• élaboration d'un organigramme ;
• élaboration des règles de l'organisation du travail ;
• élaboration des ordres ;
• élaboration des descriptions de poste ;
• Élaboration de contrats de responsabilité matérielle ;
• Élaboration de règlements de sécurité au travail ;
• Élaboration de questionnaires pour chaque employé ;
• Élaboration des feuilles de temps mensuelles ;
• Inscription des employés à la sécurité sociale et à la caisse médicale ;
• Services de consultation en matière de ressources humaines.

Services de paie

• Calcul des salaires et des impôts associés ;
• Calcul des congés payés et des indemnités de maladie sur la base des données fournies par les employés ;
• Calcul des bonus et des retenues sur la base des données fournies par le client avec la documentation correspondante (commandes, etc.), ainsi que des déductions fiscales ;
• Préparation des certificats de salaire sur demande de divers organes, ainsi que la fourniture annuelle d'informations sur les salaires versés et les impôts retenus pour les employés ;
• Préparation mensuelle des rapports et soumission aux caisses de sécurité sociale et à l'inspection fiscale ;
• Présentation trimestrielle/annuelle des rapports à l'inspection fiscale et au Département des statistiques.