TBS Consulting - Law Firm & Financial Advisors
  1. Ana Sayfa
  2. »
  3. Hizmetler
Hizmetlerimiz
'Her gün iş', müşterinin günlük iş faaliyetlerini yönetmeyle ilgili olarak günlük olarak karşılaştığı tüm soruları kapsayan, müşterinin işletme yönetim organizasyon yapısının analizi ve optimizasyonu, işyerinde çalışma ilişkilerinin yönetimi (HR denetimi yönünden hukuki yönleri), müşterinin faaliyetlerini Moldova Cumhuriyeti yasalarına uygun hale getirme ve mevcut hataları ve eksiklikleri giderme konusunda etkili öneri ve çözümler geliştirme konularında Müşteri'ye yazılı ve sözlü danışmanlık ve profesyonel hizmetleri içeren bir hizmettir.
Moldova Cumhuriyeti mevzuatındaki değişiklikleri takip etme ve müşteriyi işletme faaliyetleriyle ilgili olarak haftalık olarak e-posta ile bilgilendirme. Danışman tarafından sağlanan bilgiler, müşterinin iş faaliyetleriyle ilgili olarak ekonominin ilgili sektörü ile ilgili konularla sınırlı değildir ve ayrıca Taraflar tarafından genişletilebilir ve spesifik hale getirilebilir.
  • muhabbet politikasının oluşturulması;
  • muhasebe kaydı;
  • muhasebe kayıtlarının tüm ilksel belgelerle birlikte tutulması;
  • muhasebe raporlarının, gelir beyannamelerinin, istatistik organlarına, vergi makamlarına ve sosyal fonlara verilmesi;
  • hesap yönetimi;
  • iç finansal kontrol;
  • finansal varlıkların yerleşim ve kullanım yapısının analizi ve optimizasyonu;
  • uluslararası standartlara uygun raporlama oluşturma;
  • vergi planlaması, vergi tabanı analizi;
  • vergi ödemelerinin (kurumlar vergisi, KDV, gelir vergisi, yerel vergiler) optimize edilmesi;
  • vergi iadeleri, vergi iadeleri hakkında vergi hizmetleri;
  • vergi organlarının inceleme belgeleri ve tahsilat kararlarının değerlendirilmesi, ilgili sonuçların hazırlanması ve vergi organlarındaki çıkarların temsil edilmesi;
  • vergi ve harç uygulama hizmetleri, bütçe ödemeleri;
  • vergi raporlarının hazırlanması ve devlete sunulması;
İnsan kaynakları denetimi, tanı ve işletme yönetimi organizasyon yapısının geliştirilmesi ve analizi konusunda projelerin ve belgelerin geliştirilmesi.:
  • Kadro planı oluşturma;
  • İşyeri düzeni kurallarının geliştirilmesi;
  • Emirlerin geliştirilmesi;
  • İş tanımlarının geliştirilmesi;
  • Mali sorumluluk anlaşmalarının oluşturulması;
  • İş sağlığı ve güvenliği yönergelerinin geliştirilmesi;
  • Her bir çalışan için formların oluşturulması;
  • Aylık çalışma saatlerinin kaydının oluşturulması;
  • Çalışanların sosyal ve sağlık sigortasına kaydı;
  • İK konularında hizmetler.
Maaş hesaplaması ve kaydıyla ilgili olarak, hizmetler aşağıdaki faaliyetleri içermektedir:
  • Maaş ve ilgili vergilerin hesaplanması;
  • Çalışanlar tarafından sağlanan verilere dayalı olarak izin ve hastalık yardımlarının hesaplanması;
  • Siparişler ve benzeri belgelerle birlikte müşteri tarafından sağlanan verilere dayalı olarak prim ve kesintilerin hesaplanması;
  • Çeşitli yetkililerin talepleri üzerine maaşla ilgili belgelerin hazırlanması ve çalışanlar için ödenen maaş ve alınan vergilerle ilgili yıllık bilgi sağlanması;
  • Vergi dairesi ve İstatistik Departmanı'na aylık raporların hazırlanması ve sunulması.
Operasyonel Hukuk
Bilgi Desteği
Muhasebe Hizmetleri
Vergi Hizmetleri
İK Hizmetleri
Maaş Hizmetleri

Operasyonel Hukuk

'Her gün iş', müşterinin günlük iş faaliyetlerini yönetmeyle ilgili olarak günlük olarak karşılaştığı tüm soruları kapsayan, müşterinin işletme yönetim organizasyon yapısının analizi ve optimizasyonu, işyerinde çalışma ilişkilerinin yönetimi (HR denetimi yönünden hukuki yönleri), müşterinin faaliyetlerini Moldova Cumhuriyeti yasalarına uygun hale getirme ve mevcut hataları ve eksiklikleri giderme konusunda etkili öneri ve çözümler geliştirme konularında Müşteri'ye yazılı ve sözlü danışmanlık ve profesyonel hizmetleri içeren bir hizmettir.

Bilgi Desteği

Moldova Cumhuriyeti mevzuatındaki değişiklikleri takip etme ve müşteriyi işletme faaliyetleriyle ilgili olarak haftalık olarak e-posta ile bilgilendirme. Danışman tarafından sağlanan bilgiler, müşterinin iş faaliyetleriyle ilgili olarak ekonominin ilgili sektörü ile ilgili konularla sınırlı değildir ve ayrıca Taraflar tarafından genişletilebilir ve spesifik hale getirilebilir.

Muhasebe Hizmetleri dahil:

  • muhabbet politikasının oluşturulması;
  • muhasebe kaydı;
  • muhasebe kayıtlarının tüm ilksel belgelerle birlikte tutulması;
  • muhasebe raporlarının, gelir beyannamelerinin, istatistik organlarına, vergi makamlarına ve sosyal fonlara verilmesi;
  • hesap yönetimi;
  • iç finansal kontrol;
  • finansal varlıkların yerleşim ve kullanım yapısının analizi ve optimizasyonu;
  • uluslararası standartlara uygun raporlama oluşturma;

Vergi Hizmetleri dahil:

  • vergi planlaması, vergi tabanı analizi;
  • vergi ödemelerinin (kurumlar vergisi, KDV, gelir vergisi, yerel vergiler) optimize edilmesi;
  • vergi iadeleri, vergi iadeleri hakkında vergi hizmetleri;
  • vergi organlarının inceleme belgeleri ve tahsilat kararlarının değerlendirilmesi, ilgili sonuçların hazırlanması ve vergi organlarındaki çıkarların temsil edilmesi;
  • vergi ve harç uygulama hizmetleri, bütçe ödemeleri;
  • vergi raporlarının hazırlanması ve devlete sunulması;

İK Hizmetleri

İnsan kaynakları denetimi, tanı ve işletme yönetimi organizasyon yapısının geliştirilmesi ve analizi konusunda projelerin ve belgelerin geliştirilmesi.:
  • Kadro planı oluşturma;
  • İşyeri düzeni kurallarının geliştirilmesi;
  • Emirlerin geliştirilmesi;
  • İş tanımlarının geliştirilmesi;
  • Mali sorumluluk anlaşmalarının oluşturulması;
  • İş sağlığı ve güvenliği yönergelerinin geliştirilmesi;
  • Her bir çalışan için formların oluşturulması;
  • Aylık çalışma saatlerinin kaydının oluşturulması;
  • Çalışanların sosyal ve sağlık sigortasına kaydı;
  • İK konularında hizmetler.

Maaş Hizmetleri

Maaş hesaplaması ve kaydıyla ilgili olarak, hizmetler aşağıdaki faaliyetleri içermektedir:
  • Maaş ve ilgili vergilerin hesaplanması;
  • Çalışanlar tarafından sağlanan verilere dayalı olarak izin ve hastalık yardımlarının hesaplanması;
  • Siparişler ve benzeri belgelerle birlikte müşteri tarafından sağlanan verilere dayalı olarak prim ve kesintilerin hesaplanması;
  • Çeşitli yetkililerin talepleri üzerine maaşla ilgili belgelerin hazırlanması ve çalışanlar için ödenen maaş ve alınan vergilerle ilgili yıllık bilgi sağlanması;
  • Vergi dairesi ve İstatistik Departmanı'na aylık raporların hazırlanması ve sunulması.

© 2023 TBS Consulting

Design & Development by MakeIT